Resultado do teste de egograma

É um tipo que não dedica muito interesse a nada além do próprio trabalho e dos próprios interesses. Em vez dos problemas amplos da sociedade, tende a mergulhar em áreas como hobbies, diversão ou projetos pessoais. Pode ser frio com os outros, mas, ao mesmo tempo, lhe é difícil suportar parecer frio aos olhos alheios. Por isso, quer elogio e reconhecimento, embora não tenha grande habilidade para conquistá-los por meio do cuidado com as pessoas. No fim, costuma combinar melhor com o caminho de ser reconhecido pelas próprias obras e resultados. O complemento mais realista para este tipo é acrescentar aos poucos mais consideração e discernimento.

Parceiro amoroso - Se você mima demais, ele pode forçar ainda mais; se aperta demais, pode murchar com facilidade. Como também pode mostrar frieza e falta de consistência, é melhor manter limites claros. Cliente - Pode tender a improvisar demais e mudar promessas com frequência, então gestão de confiança exige atenção especial. Chefe - Quando for preciso pressionar, costuma funcionar melhor responder pela lógica, sem apelar à emoção, mas também sem agressividade excessiva. Colegas ou subordinados - Quando agir de forma imprudente, é necessário traçar limites com clareza. Se tudo for deixado passar, a situação pode piorar.