Resultado do teste de egograma

É o tipo que deseja tornar-se um cidadão exemplar e se dedica em excesso a preservar a ordem social e a conceder reconhecimento aos outros. No entanto, o mundo em si não costuma reconhecer uma pessoa assim com tanta facilidade como 'modelo'. Pelo contrário, com o passar do tempo, ela tende a sentir-se cada vez mais ignorada por dentro, o que pode torná-la profundamente inquieta. Por que uma pessoa tão diligente não recebe o reconhecimento que espera? A razão principal é a falta de flexibilidade no modo de pensar e agir. Em vez de captar com precisão a situação, analisar a essência do problema e ler a própria posição junto com as mudanças do ambiente, costuma concentrar-se apenas em agir com esforço. Como resultado, fala e ação se desencontram, ou o fluxo geral das coisas se torna confuso. Além disso, o fato de ter um temperamento algo sombrio e de não compreender com muita fineza os sentimentos alheios também dificulta que este tipo se integre com naturalidade ao meio social. No fim, o que precisa desenvolver é inteligência junto com iniciativa.

Parceiro amoroso - Quando a relação vai mal, este é um tipo que às vezes chega a ser interpretado como alguém com grande chance de acabar divorciado e ainda tendo de assumir sozinho o peso dos filhos. Cliente - Como parceiro de negócios, não é alguém que exija cuidados extraordinários nem vigilância especial. Chefe - Se uma pessoa assim for o seu chefe, há grande chance de o sofrimento se alongar. Isso porque tende a compreender o núcleo do problema sempre de forma um pouco deslocada. Ainda assim, é preciso ter cuidado: se você apontar esse erro de forma muito direta, ele pode reagir emocionalmente de repente. Colegas ou subordinados - Não é uma pessoa preguiçosa só porque parece pouco habilidosa ou porque sua paixão não se manifesta do jeito esperado. É melhor lidar com ela tendo isso bem claro.