Resultado do teste de egograma

Mesmo que por fora não pareça alguém de grande força, é um tipo em que pequenos erros de julgamento e reações emocionais podem repetir-se e ampliar problemas. Como a energia básica é baixa e também falta margem interior, em vez de lidar com a situação com calma pode reagir de forma misturada de ansiedade, oposição e rigidez. Assim, tende a repetir escolhas que tornam o próprio trabalho e as relações ainda mais difíceis, e também podem aumentar problemas de dinheiro e vínculo. A tarefa central deste tipo é desenvolver a força de parar, olhar a situação e discerni-la, em vez de apenas reagir arrastado pela emoção. Quanto mais recupera calor humano e consideração pelos outros, mais o fluxo da vida também pode tornar-se estável.

Parceiro amoroso - Como pequenos conflitos podem crescer com facilidade, vale observar bem oscilações emocionais e padrões da relação. Para manter o vínculo, consideração e senso de responsabilidade precisam crescer juntos. Cliente - Se for difícil garantir consistência e confiança, costuma ser melhor não ampliar demais o negócio. É importante deixar muito claros critérios ligados a dinheiro e promessas. Chefe - Não é um perfil comum de liderança, mas, se estiver nessa posição, pode responder de forma emocional ou imprevisível. Em geral, é melhor gerenciar questões importantes com base em registros. Colegas ou subordinados - Como pode perder o ritmo do trabalho e cansar os outros ao redor, é necessário mais do que crítica: são precisos critérios claros e feedback contínuo. Sem gestão, os problemas tendem a se acumular.