Resultado do teste de egograma

É, quase literalmente, um tipo quase sobre-humano. Trabalha bem, sabe aproveitar o lazer, tem ideais elevados, forte senso de justiça e também muita generosidade. Avalia rapidamente as situações, comete poucos erros e, com uma personalidade brilhante e ativa, costuma conduzir o clima ao redor. Às vezes pode exagerar no lado brincalhão, mas em geral sabe agir com noção de tempo e lugar e também tem sensibilidade para considerar os outros. O problema é que sustentar tantas qualidades exige uma quantidade enorme de energia. Quando saúde e ambiente ajudam, não tende a ter grandes dificuldades, mas, se surgirem problemas pessoais, o desgaste psicológico pode crescer muito e se transformar em forte estresse. Por isso, no dia a dia, é importante reduzir um pouco o próprio nível de gasto de energia e viver de um modo que não o force além do necessário.

Parceiro amoroso - Se você for mulher e combinar bem com um homem deste tipo, talvez não tenha muito mais a desejar. Por outro lado, se você for homem e a parceira for uma mulher deste tipo, a relação pode acabar sendo bastante pesada. Se o seu egograma for de pontuação alta no geral, talvez seja difícil ter dias realmente tranquilos; se for de pontuação baixa, pode acabar perdendo toda a iniciativa dentro da relação. Cliente - Mesmo em conversas casuais, a condução do negócio tende a escorregar facilmente para as mãos da outra parte. Chefe - É difícil encontrar um chefe mais confiável do que este. Você pode deixar a direção geral com ele e concentrar-se apenas em cumprir bem o seu papel. Se esse tipo de chefe saísse para iniciar algo novo, até valeria a pena considerar segui-lo. Colegas ou subordinados - Se alguém deste tipo for seu colega, é melhor não competir à força. As chances de vitória não costumam ser grandes. É muito melhor atraí-lo como parceiro de trabalho e somar forças. Se for subordinado, vale a pena delegar trabalho com coragem. Mas se for tão competente a ponto de ameaçar a sua posição, a estratégia mais inteligente é produzir resultados juntos e compartilhar também o mérito.