Resultado do teste de egograma

É um tipo com grande desejo de cuidar e ajudar as pessoas ao redor, mas sem clareza sobre para onde ele próprio está indo. Como se move com objetivos e critérios fracos, ações iniciadas com boa intenção podem terminar produzindo resultados totalmente fora do que era esperado. A gentileza é uma qualidade evidente, mas, se faltam responsabilidade e discernimento, esse traço pode facilmente escorregar para uma direção ruim. Por isso, o mais importante para este tipo é construir metas claras e critérios realistas de julgamento. Quanto mais aprende a distinguir o que quer fazer do que precisa fazer, de forma saudável, mais suas qualidades também se mostram com equilíbrio.

Parceiro amoroso - O coração caloroso é uma vantagem, mas ainda assim é preciso verificar separadamente se existe responsabilidade suficiente para conduzir a relação com estabilidade. É melhor não decidir apenas pela emoção. Cliente - Talvez nem ele próprio tenha direção clara, então, em negociações, mais do que conselho, o que precisa primeiro é estrutura. O ponto inicial é confirmar a que objetivo real a relação serve. Chefe - Talvez se sinta mais confusão do que liderança. Se estiver em posição de chefia, há boa chance de ser você quem terá de cuidar com mais clareza do sistema de trabalho. Colegas ou subordinados - Pode ser o tipo que precisa aprender aos poucos, desde o começo, base e critérios. Sobretudo o escopo de responsabilidade precisa ser deixado muito nítido.