Resultado do teste de egograma

É o tipo que o criador do egograma, J. M. Dusay, chamou de 'tipo chefe de enfermagem'. Uma chefe de enfermagem precisa ter capacidade adequada de julgamento, compreensão e coordenação diante de médicos, enfermeiros e pacientes. Isso porque precisa observar o estado do paciente, os métodos de tratamento e também o grau de empenho de médicos e enfermeiros, ao mesmo tempo em que orienta todos a seguirem fielmente a diretriz decidida. Por isso, sem certo grau de firmeza é difícil exercer um papel de gestão assim. Ao mesmo tempo, também precisa ter consideração e compaixão, e esse é outro traço essencial para quem administra. Este tipo reúne justamente essas qualidades. Se não colocasse o trabalho acima do próprio prazer, dificilmente conseguiria cumprir esse papel sem grandes falhas. Nesse sentido, pode ser visto como um talento de gestão realmente muito forte.

Parceiro amoroso - Pessoas deste tipo costumam ser próximas de uma liderança e frequentemente querem ter nas mãos também a condução da vida familiar. Por isso, é melhor refletir bem se essa energia combina realmente com o seu próprio temperamento. Cliente - É alguém que não aceita facilmente um negócio que siga direção diferente daquela que definiu para si. No fim, a questão principal é até que ponto você consegue ajustar-se aos princípios da outra parte. Chefe - Em linhas gerais, pode ser considerado um chefe ideal. Mas é preciso entender claramente que se trata de alguém que exige ser seguido de forma bastante firme. Colegas ou subordinados - Conhece bem o núcleo do trabalho, mas também tende a assumir responsabilidade demais e avançar com pressa, olhando sempre só para a frente. Se não tomar cuidado, pode acabar perdendo gente valiosa.