Resultado do teste de egograma

É um tipo que coloca compreensão e perdão à frente da crítica e tende a cuidar antes da estabilidade das pessoas ao redor do que do próprio prazer. Como possui força para transformar boa intenção em ação real, pode ocupar um papel valioso dentro de uma comunidade. Ao mesmo tempo, porém, em ambientes competitivos mais comuns esse traço pode ser mal interpretado como falta de autonomia ou passividade. Suas qualidades são reais, mas, se não distingue bem os lugares onde elas florescem e os lugares onde não florescem, a sensação de frustração pode aumentar. Para este tipo, é importante encontrar um ambiente em que sua bondade e dedicação sejam realmente bem utilizadas.

Parceiro amoroso - Combina bem com relações pacíficas e estáveis, mas, em vínculos que exigem grande intensidade ou mudanças rápidas, pode parecer um pouco pesado. O melhor é confirmar com clareza qual tipo de relação cada um deseja. Cliente - O valor desse tipo muda bastante conforme a natureza da relação. Em áreas onde confiança e constância são essenciais, pode ser uma grande força. Chefe - Como não é um líder competitivo típico, sua avaliação pode dividir opiniões. O respeito humano é uma vantagem clara, mas na gestão organizacional talvez sejam necessários complementos. Colegas ou subordinados - Em vez de ambientes de competição por resultados vistosos, seus pontos fortes aparecem melhor em papéis estáveis e de apoio. É especialmente forte em cuidar das pessoas e preservar o clima ao redor.