Egogrammas testa rezultāts

Šim tipam ir pamata pieklājība un veselais saprāts, taču gan emocionālais siltums, gan iniciatīva ir vāji, tāpēc viņa klātbūtne viegli izplūst fonā. Viņš drīzāk stāv vienu soli atpakaļ, nevis dziļi iesaistās cilvēkos vai darbā, un situācijas nevis aktīvi risina, bet drīzāk pasīvi iztur. Tāpēc, lai arī viņš parasti nerada lielas problēmas, viņš pats var palaist garām svarīgas iespējas vai apkārtējiem šķist nomācoši pasīvs. Tā kā sirds ir vēsa un arī rīcības enerģija vāja, viņš viegli nonāk pie tā, ka savu potenciālu pilnībā neizvērš. Šis tips var virzīties daudz stabilāk, ja vienlaikus attīsta saikni ar citiem, atbildīgu rīcību un praktisku izpildes spēku.

Romantisks partneris, laulātais - Attiecībās viņš var šķist vienaldzīgs un distancēts, nevis aktīvs partneris. Ja pietrūkst emociju izteikšanas un atbildīgas attieksmes, attiecības var ilgi stāvēt uz vietas. Darījumu klients - Lielu problēmu nav, taču uzdevumos, kur vajadzīga virzība uz priekšu un lēmumi, viņš var šķist smagnējs. Labāk skaidri noteikt lomu un gaidas. Priekšnieks - Tas nav tipisks līdera tips, un, ja viņš ir priekšnieks, var šķist, ka trūkst virziena un klātbūtnes. Svarīgas lietas labāk pārbaudīt arī pašam. Kolēģis, padotais - Vienkāršās un skaidrās lomās viņš var būt mierīgs un noderīgs, bet darbos, kur nepieciešama patstāvība un spriedums, viņam var vajadzēt vairāk atbalsta. Efektīvāk ir konkrēti noteikt darba robežas un standartus.