Egogram teszt eredménye

Ez a típus jól el tudja rendezni és be tudja fejezni a rábízott feladatokat, ugyanakkor erősen hajlik arra, hogy a konfliktus vállalása és az elvek határozott felállítása helyett a kényelmesebb és nyugodtabb irányt válassza. Emiatt úgy is alakulhat, hogy miközben mások problémáit szépen rendezi, végül még a kevésbé felelősségteljes embereket is ő tartja felszínen. Van ítélőképessége, de gyengébb benne a kritikai szellem és a hajtóerő, ezért még az igazságtalan helyzeteket is hajlamos lehet valahogy elengedni. Az a hozzáállás, hogy fontos számára a kényelem, önmagában lehet erősség, de ha mindig csak ebben marad, a saját képességeit sem fogja eléggé használni. Ez a típus akkor válik sokkal szilárdabb emberré, ha a végrehajtó ereje mellé világos mércéket és felelősségérzetet is felépít.

Partner, házastárs - Sok emberi melegség van benne, és a gyakorlati ügyekben is hasznos tud lenni, ugyanakkor gyengébb lehet benne az erő, amellyel egy irányba húzza a kapcsolatot. Fontos, hogy világosan összehangolják egymással az életcéljaikat. Üzleti ügyfél - Könnyű vele együtt dolgozni, de kevésbé erős benne a céltudatosság, ezért jobb világosan kézben tartani a célokat és az ütemezést. Főnök - Olyan főnök lehet, aki kényelmessé teszi mások számára a közeget, de a klasszikus menedzseri vezetésben kevésbé erős. Nem jó csak a dicséretre vagy a légkörre hagyatkozni, külön normákat is fel kell állítani. Kolléga, beosztott - Együtt dolgozni vele alapvetően könnyű, de versengő vagy gyors tempójú közegben könnyen frusztrálónak tűnhet. Ha az erősségeit akarjuk előhozni, akkor a szerepet és az elvárásokat konkrétan kell kijelölni.