Egogram teszt eredménye

Gyorsan átlátja a helyzeteket, de maga a konkrét cselekvés és a felelősségvállalás terhe alól igyekszik inkább másokra tolni a dolgokat. Olyan benyomást kelthet, mintha neki volna szüksége segítségre, vagy úgy próbálhat együttérzést kiváltani, hogy a szükséges erőforrásokat és munkát kívülről szerezze meg. Kívülről úgy látszhat, mintha figyelmes vagy alkalmazkodó volna, de a háttérben gyakran az állhat, hogy valójában menekülni szeretne a saját felelőssége elől. Ez a módszer rövid távon működhet, de végül könnyen alááshatja a bizalmat. Ennél a típusnál a legfontosabb nem az ügyeskedés, hanem annak megtanulása, hogyan vállaljon valós felelősséget.

Partner, házastárs - Könnyen válhat túlzottan védelmező vagy eltartó jellegű kapcsolattá. Nem a sajnálat, hanem az a kérdés a fontos, hogy lehet-e benne kölcsönös felelősség. Üzleti ügyfél - Könnyen kialakulhat olyan szerkezet, amelyben a másik fél folyamatosan cipel helyette. Az üzletet jobb óvatosan és újra átgondolva megítélni. Főnök - Ha ő a főnök, inkább tűnhet névleges jelenlétnek, mint valódi, cselekvő szereplő. A helyzetet reálisan kell kezelni. Kolléga, beosztott - Ha sokáig érintetlen marad ez a mintája, akkor a munka helyett a függőséghez fog hozzászokni. Ezért már a kezdetektől világosan meg kell húzni a hozzájárulás és a felelősség határait.