Egogram teszt eredménye
Az odaadó, de gyenge belső középpontú típus
Ez a típus sokszor abból érzi a saját értékét, hogy másokért fáradozik és alkalmazkodik hozzájuk. Amikor valakinek hasznára válik vagy jó értékelést kap, abból könnyen megerősödik a saját létezésének érzete, ezért természetes módon vállal odaadó szerepeket. Ugyanakkor ezek a cselekedetek gyakran nem világos célból vagy belső mércéből fakadnak, hanem inkább a környezet hangulatától és reakcióitól függenek, ezért belül gyengébb középpontúnak látszhat. Emiatt jó emberként tekinthetnek rá, ugyanakkor könnyen kihasználhatóvá válhat, és a saját élete iránya is könnyen kicsúszhat a kezéből. Ennek a típusnak arra van szüksége, hogy az odaadást mint erősséget megőrizze, de közben világosabban felépítse a saját mércéit és felelősségét is.
Partner, házastárs - Jól tud alkalmazkodni a másikhoz, ezért kevés lehet a nyílt konfliktus, de ha túlságosan elrejti a saját gondolatait, a kapcsolat könnyen nyomasztóvá válhat. Fontos egyensúlyt tartani a kényelem és a saját önazonosság között. Üzleti ügyfél - Nála a nyomásnál hatékonyabb a világos mérce és az egyértelmű ütemezés. Mivel gyengébb benne az önálló döntés ereje, a felelősségi kört világosan kell kijelölni. Főnök - Emberileg kellemes lehet, de könnyen meginoghat a fentről és lentről jövő igények között. Ha főnök, azt is meg kell nézni, mennyire képes valóban dönteni és megvédeni a saját embereit. Kolléga, beosztott - A túl erős hajszolás önmagában nem biztos, hogy érdemi változást hoz. A rendszeres visszajelzés és a tiszta szerepkör sokkal hatékonyabb nála.