Egogram teszt eredménye

Ez a típus arra vágyik, hogy a társadalom mintatanulója legyen, és túlságosan belemerül a társadalmi rend védelmébe, valamint abba, hogy másoknak elismerést és figyelmet adjon. A világ azonban az ilyen embert nem ismeri el könnyen kiválónak. Inkább egyre inkább úgy érezheti, hogy az idő múltával félreállítják, és emiatt belülről nyugtalanná válik. Miért nem kap elismerést egy ennyire becsületes ember? A legnagyobb ok az, hogy hiányzik belőle a rugalmasság a gondolkodásban és a cselekvésben. Gyakran nem arra figyel, hogy pontosan felmérje a helyzetet, elemezze a dolgok lényegét, vagy értse a saját helyzetét és a környezet változásait, hanem csupán arra, hogy szorgalmasan cselekedjen. Ennek eredményeként a szavai és a tettei elcsúszhatnak egymástól, és az egész folyamat könnyen összevisszává válik. Az is oka annak, hogy nem tud természetesen beleolvadni a társadalomba, hogy természetre kissé komor, és mások érzéseit sem érti finoman. Végső soron arra van szüksége, hogy az értelmét és az aktív kezdeményezőkészségét egyszerre fejlessze.

Partner, házastárs - Ha a kapcsolat rosszul alakul, ezt a típust úgy is lehet értelmezni, mint olyat, akit végül elválhatnak, és még a gyerek terhét is rá hagyhatják. Üzleti ügyfél - Üzleti partnerként nem kimondottan olyan ember, akinél sokkal több óvatosságra vagy külön figyelemre lenne szükség. Főnök - Ha ilyen ember a főnök, nagy az esélye, hogy a nehézségek hosszan elnyúlnak. Ugyanis hajlamos arra, hogy a problémák lényegét mindig egy kicsit elhibázva fogja fel. Ugyanakkor nem szabad ezt túl közvetlenül a szemébe mondani, mert hirtelen érzelmileg reagálhat rá. Kolléga, beosztott - Nem lusta ember attól, hogy kevés benne az ügyesség vagy gyengébbnek tűnik a lelkesedése. Jobb, ha ezt megfelelően megérti, és úgy bánik vele.