Egogram teszt eredménye

Ez a típus inkább hajlik arra, hogy valakire támaszkodjon, vagy a környezete által adott keretek között mozogjon, mint arra, hogy önállóan vezesse az életét. Gyengék benne az ideálok, a felelősségtudat és a hosszú távú célok, és miközben hajlamos panaszkodni vagy siránkozni a helyzete miatt, a saját részére jutó felelősséget gyakran nem tudja felvállalni. Fél attól, hogy elhagyják, ezért hízelgéssel vagy túlzott alkalmazkodással próbálhat másokhoz igazodni, ugyanakkor a büszkeségét sem tudja könnyen elengedni, ami könnyen összekuszálja a kapcsolatait. Összességében úgy látható, hogy az életszemlélete és az értékrendje még nem érett be eléggé. Ennél a típusnál a legfontosabb feladat az, hogy gyakorlati módon sajátítsa el a társadalmi mércéket és a kölcsönös felelősség érzetét.

Partner, házastárs - Hosszú távon nagy az esélye, hogy az egyik félnek kell folyamatosan megtartania és vinnie a kapcsolatot. Először azt kell tisztázni, valóban készen áll-e a másik fél ennek az éretlenségnek a kezelésére. Üzleti ügyfél - A gyakorlatban nehezen építhető vele erős bizalom. Különösen a fontos szerepeket vagy a felügyeletet igénylő feladatokat kell nagyon óvatosan rábízni. Főnök - Ha ő a főnök, olyan benyomást kelthet, mintha a valós képességei helyett inkább a háttere vagy a kapcsolatai emelték volna a pozícióba. Reménykedés helyett higgadtan kell ellenőrizni a tényleges tartalmat. Kolléga, beosztott - Önállóan kevésbé mozog, és általában csak akkor követi az irányt, ha világos utasításokat kap. A szerkezetet és a mércéket nagyon egyértelműen kell megadni.