نتیجه آزمون اگوگرام

این تیپ هم زندگی سبک و آزاد را دوست دارد، و هم در درونش میل دیده شدن و این‌که آدمی درست و نمونه به نظر برسد وجود دارد. چون این دو میل با هم در او جمع شده‌اند، در چهارچوب خشک سازمانی احساس فشار می‌کند، اما اگر آزادی کامل هم به دست بیاورد، ممکن است باز جهتش مبهم شود و به تضادی درونی بیفتد. شیوه‌ی فکرش نسبتاً رها و گشاده است و گاهی نتیجه‌ها را هم مثل چیزی شبیه بخت و جریان روزگار می‌پذیرد؛ برای همین، احتمال زیادی هست که در محیطی با خودمختاری بیشتر راحت‌تر حرکت کند تا در ساختار سازمانی. البته اگر آزادی فقط به آسان‌گیری و رهاشدگی تبدیل شود، چه‌بسا فرصت رشد را هم از خودش بگیرد. برای این تیپ، مهم است که آزادی را حفظ کند، اما دست‌کم سطحی از مسئولیت و استمرار را هم همراه آن بسازد تا مسیرش باثبات‌تر شود.

معشوق، همسر - بودن با او می‌تواند در ابتدا بی‌دردسر و خوشایند باشد، اما وقتی پای کل زندگی وسط می‌آید، باید دید آیا حس مسئولیت و جهت کافی هم در او هست یا نه. مشتری یا طرف معامله - ممکن است مشخص نباشد تمرکز اصلی‌اش واقعاً روی کار است یا روی لذت و راحتی شخصی. بهتر است در معامله، به‌جای ظاهر و طرز برخورد، توان واقعی اجرا ملاک قرار گیرد. رئیس - در محیطی که خودمختاری زیاد است، ممکن است بد نباشد؛ اما برای ایستادن در جایگاه اداره‌کننده‌ی یک سازمان، ثبات مدیریتی او ممکن است کم باشد. اگر رئیس باشد، لازم است ساختار تصمیم‌گیری با دقت بیشتری بررسی شود. همکار یا زیردست - در فضای آزاد، خوبی‌هایش بهتر بیرون می‌آیند، اما در سازمانی که بر انضباط سخت می‌چرخد، ممکن است به‌راحتی کم‌رنگ شود. مهم‌ترین نکته، پیدا کردن تناسب درست میان او و نقش کاری‌اش است.