نتیجه آزمون اگوگرام

این تیپ حداقل عقل سلیم و ادب را دارد، اما هم گرمای احساسی و هم ابتکار و پیش‌قدمی در او ضعیف‌اند، برای همین ممکن است حضورش به‌راحتی کم‌رنگ شود. بیش از آن‌که در آدم‌ها یا کارها عمیق درگیر شود، یک قدم عقب می‌ایستد، و به‌جای آن‌که موقعیت‌ها را فعالانه باز کند و جلو ببرد، بیشتر به تحمل منفعلانه نزدیک است. به همین دلیل، اگرچه الزاماً دردسر بزرگی درست نمی‌کند، اما ممکن است فرصت‌های مهم را خودش از دست بدهد یا اطرافیان در برابرش احساس کندی و گرفتگی کنند. چون ذهنش نسبتاً سرد است و هم‌زمان نیروی اجرا هم ضعیف‌تر است، معمولاً نمی‌تواند ظرفیت‌هایش را آن‌طور که باید باز کند. این تیپ وقتی حس ارتباط با دیگران، رفتار مسئولانه و توان اجرای واقع‌بینانه را با هم رشد دهد، می‌تواند به شکلی باثبات‌تر پیش برود.

معشوق، همسر - ممکن است رابطه را نه با هدایت فعال، بلکه با حالتی بی‌تفاوت و همراه با فاصله پیش ببرد. اگر بیان احساس و مسئولیت‌پذیری در او رشد نکند، رابطه ممکن است مدت‌ها درجا بزند. مشتری یا طرف معامله - دردسر بزرگی ندارد، اما در کارهایی که نیاز به پیشبرد، تصمیم سریع و نیروی حرکت دارند، می‌تواند کند و خسته‌کننده احساس شود. بهتر است نقش و میزان انتظار به‌طور مشخص تعیین شوند. رئیس - از تیپ‌های رایج رهبری نیست، و اگر رئیس باشد ممکن است حضورش ضعیف به نظر برسد و نتواند جهت روشنی نشان دهد. لازم است خودتان در موضوع‌های مهم، بیشتر بررسی و کنترل شخصی داشته باشید. همکار یا زیردست - در نقش‌های ساده و روشن ممکن است بد نباشد، اما در کارهایی که نیاز به استقلال و قضاوت دارند، احتمالاً به حمایت بیشتری نیاز خواهد داشت. معمولاً تعیین محدوده‌ی کار و معیارهای روشن، مؤثرتر است.