نتیجه آزمون اگوگرام

این تیپ از این‌که برای دیگران زحمت بکشد و خودش را با آن‌ها هماهنگ کند احساس ارزش می‌گیرد. چون وقتی برای کسی مفید است یا از او تعریف می‌شنود، حس بودن و اهمیت خود را بیشتر لمس می‌کند، معمولاً خیلی طبیعی به سمت نقش‌های فداکارانه کشیده می‌شود. با این حال، این رفتارها بیشتر از آن‌که بر پایه‌ی هدفی روشن یا معیار شخصی محکمی باشند، اغلب زیر تأثیر حال‌وهوای اطراف و واکنش دیگران شکل می‌گیرند، و همین باعث می‌شود از نظر مرکز درونی ضعیف دیده شود. برای همین، اگرچه ممکن است به‌عنوان «آدم خوب» شناخته شود، به همان نسبت هم احتمال دارد به‌راحتی مورد استفاده قرار بگیرد یا جهت زندگی‌اش را گم کند. برای این تیپ، مهم است که در عین حفظ نقطه‌قوت فداکاری، معیارهای شخصی و حس مسئولیت خودش را هم روشن‌تر و استوارتر سازد.

معشوق، همسر - چون خوب خود را با طرف مقابل هماهنگ می‌کند، احتمال درگیری بزرگ کمتر است؛ اما اگر زیادی از فکر خودش بگذرد، رابطه هم می‌تواند به‌جای راحتی، سنگین و بسته شود. تعادل میان آرامش و اختیار شخصی مهم است. مشتری یا طرف معامله - برای او، فشار آوردن معمولاً به‌اندازه‌ی تعیین معیار و زمان‌بندی روشن مؤثر نیست. چون نیروی قضاوت مستقلش ضعیف‌تر است، بهتر است محدوده‌ی مسئولیت‌ها صریح باشند. رئیس - از نظر انسانی معمولاً بد نیست، اما ممکن است میان خواسته‌های بالا و پایین خیلی راحت به این‌سو و آن‌سو کشیده شود. اگر رئیس باشد، مهم است ببینید تا چه حد می‌تواند هم تصمیم بگیرد و هم نقش محافظ را ایفا کند. همکار یا زیردست - معمولاً با فشار شدید، تغییر چشمگیری نمی‌کند. در عوض، بازخورد تکراری و تعیین روشن نقش، معمولاً برای او بسیار مؤثرتر است.