نتیجه آزمون اگوگرام

این تیپ، مرز «دیگران، دیگران‌اند و من، منم» را خیلی روشن احساس می‌کند؛ برای همین نه دوست دارد بیش از حد در زندگی دیگران دخالت کند، و نه می‌خواهد کسی در شیوه زیستن خودش دخالت داشته باشد. چون آزادمنش و بسیار کنجکاو است، احتمال زیادی دارد که در محیط‌هایی با خودمختاری بالا بهتر از ساختارهای خشک سازمانی حرکت کند. به‌ویژه در حوزه‌هایی مثل هنر، سرگرمی یا کار خلاقانه که فردیت مهم است، استعدادش می‌تواند بهتر زنده شود. البته اگر آزادی به‌سادگی به بی‌بندوباری تبدیل شود، همکاری و اعتماد خیلی راحت می‌شکنند؛ بنابراین داشتن حداقل همکاری و خودمهاری ضروری است. برای این تیپ، مهم است که بدون از دست دادن آزادی، قواعد پایه‌ای لازم برای همراهی با دیگران را هم نگه دارد.

معشوق، همسر - آزادی و سرزندگی‌اش جذاب است، اما در رابطه بلندمدت ممکن است از طرف مقابل، گذشت و انعطاف زیادی طلب کند. بهتر است رابطه فقط بر پایه احساس تصمیم‌گیری نشود. مشتری یا طرف معامله - چون ساختن اعتماد با او زمان می‌برد، امن‌تر این است که نه فقط به حرف، بلکه بیشتر به توان اجرای واقعی‌اش تکیه کنید. رئیس - اگر رئیس باشد، ممکن است بیشتر از آن‌که به خود کار واکنش نشان دهد، به علایق شخصی یا حال‌وهوای فضا پاسخ دهد. خوب است کارهای اصلی از قبل ساختار پیدا کنند. همکار یا زیردست - ممکن است با فرهنگ معمول سازمان کاملاً جور درنیاید. لازم است تناسب نقش خوب تنظیم شود و مرز میان آزادی و مسئولیت روشن باشد.