نتیجه آزمون اگوگرام

این تیپ بیش از ساختار موجود یا معیارهای اجتماعی، می‌خواهد مطابق ارزش‌ها و خواسته‌های خودش زندگی کند. چیزهایی مثل ترقی، اقتدار یا قواعدی که برای دیگران خیلی مهم‌اند، برای او الزاماً معنای بزرگی ندارند، و گرایشش این است که فقط به روشی حرکت کند که خودش آن را قانع‌کننده می‌بیند. چنین نگرشی می‌تواند به استقلال و شخصیت متمایز منتهی شود، اما در محیط‌های واقعی که همکاری و مسئولیت اهمیت دارند، ممکن است خودمحور یا دور از دیگران به نظر برسد. از نظر قدرت قضاوت، معمولاً تیز و دقیق است و می‌تواند سریع بفهمد چه انتخابی برای خودش سودمندتر است. برای این تیپ، مهم است که در کنار حفظ معیارهای شخصی، به اعتماد متقابل با دیگران و مسئولیت مشترک هم توجه کند تا تعادل از بین نرود.

معشوق، همسر - چون خودمحوری در او می‌تواند پررنگ حس شود، خوب است حتماً دیده شود که آیا رابطه به ساختاری یک‌طرفه و نامتوازن تبدیل نمی‌شود. مشتری یا طرف معامله - احتمال زیادی دارد که اول به جهتی نگاه کند که برای خودش بهتر است؛ بنابراین در معامله، امن‌تر این است که شرط‌ها و منافع دو طرف از ابتدا کاملاً روشن باشند. رئیس - ممکن است قضاوت شخصی را از خود سازمان مهم‌تر بداند؛ اگر رئیس باشد، بهتر است جداگانه بررسی شود که تا چه حد واقعاً نسبت به تیم و شرکت، حس مسئولیت دارد. همکار یا زیردست - ممکن است فقط همان حداقل نقش را انجام دهد و فاصله‌اش را حفظ کند. اگر همکاری واقعی لازم است، محدوده‌ی معیارها و سهم مشارکت باید روشن تعیین شوند.