Resultat del test d'egograma
Tipus que aspira a prosperar dins d'una gran organització
És un tipus que desitja amb força l'autoritat i el poder. Per assolir els seus objectius mobilitza al màxim la seva racionalitat i la seva capacitat de judici, i també capta molt de pressa com convé moure's dins l'organització per sortir-ne afavorit. Ara bé, sap perfectament que, per arribar sense entrebancs al lloc que vol, també ha de disposar en la mesura justa de consideració, lleialtat, expressivitat emocional i atenció envers l'entorn. Per això fins i tot ajusta estratègicament actituds com la consideració, la paciència o la capacitat de transigir, i procura mantenir-ne l'equilibri. Aquesta manera de fer només és possible si va sostinguda per una voluntat poderosa i una capacitat de decisió molt ràpida, i aquest tipus sovint posseeix de debò aquestes facultats.
Parella, cònjuge - En general és del tipus que dona més pes a la feina i als èxits socials que no pas a la llar. Quan s'inicia o es manté una relació amb algú així, convé tenir molt present aquest punt. Client o soci comercial - Té una tendència molt marcada a empènyer directament en la direcció que ha decidit. No és una persona que prefereixi camins indirectes o estratègies de volta llarga. Cap - Pot ser una persona fortament obsessionada amb prosperar i assentar-se en una posició. Al final, és molt probable que també a tu t'avaluï més pel teu valor d'ús que no pas per una relació genuïnament humana. Col·lega, subordinat - Es preocupa en excés per no cometre errors, i per això pot semblar una persona una mica freda i calculadora. Si l'altra part es mou d'una manera pràctica i interessada, a tu també et convindrà respondre-hi amb realisme més que no pas d'una manera massa emocional.