Resultat del test d'egograma

És, literalment, un tipus gairebé de Superman. Fa bé la feina, sap gaudir de la vida, té ideals alts, un fort sentit de la justícia i també molta humanitat. Avalua ràpidament les situacions, comet pocs errors i, amb un caràcter lluminós i actiu, té força per marcar l'ambient del voltant. De vegades pot passar-se una mica amb les bromes, però en general sap actuar segons el moment i el lloc, i també té sensibilitat per considerar els altres. El problema és que mantenir tants punts forts alhora exigeix una quantitat d'energia considerable. Quan la salut i l'entorn l'acompanyen, no sol tenir grans dificultats, però si apareixen problemes personals el desgast psicològic pot ser molt gran i convertir-se en un estrès important. Per això, en la vida quotidiana necessita reduir una mica el consum de la seva pròpia energia i viure d'una manera menys exigent amb ell mateix.

Parella, cònjuge - Si tu ets dona i encaixes bé amb un home d'aquest tipus, potser no et faltarà res. En canvi, si tu ets home i la teva parella és una dona d'aquest tipus, hi ha moltes possibilitats que la relació et resulti força exigent. Si el teu egograma és globalment d'un tipus d'alta puntuació, potser no tindràs gaires dies tranquils en la vida quotidiana; si, en canvi, és d'un tipus de puntuació baixa, podries acabar perdent del tot la iniciativa dins la relació. Client o soci comercial - Encara que parleu de moltes coses, és fàcil que la iniciativa del negoci acabi passant sempre a mans de l'altra part. Cap - Costa trobar un superior més fiable que aquest. Pots deixar-li sense por la gran direcció de les coses i n'hi haurà prou que tu compleixis amb constància la teva part. Si algun dia aquest superior s'independitza i comença un projecte propi, fins i tot pot valer la pena seguir-lo. Col·lega, subordinat - Si una persona així és col·lega, val més no competir-hi inútilment, perquè les possibilitats de guanyar no són grans. És molt millor intentar implicar-la com a companya de feina. Si fos subordinat teu, també pots confiar-li la feina amb decisió. Ara bé, si és tan capaç que podria arribar a posar en qüestió la teva posició, el més intel·ligent és cooperar, obtenir resultats junts i repartir-ne també el mèrit.