Resultat del test d'egograma
Tipus que segueix més els seus propis valors que no pas l'ordre establert
És un tipus que prefereix viure fidel als seus propis valors i desitjos abans que no pas als criteris socials establerts. No dona gaire importància ni a l'ascens, ni a l'autoritat, ni a les normes que la majoria considera importants, i té una forta tendència a moure's només d'una manera que ell mateix pugui acceptar internament. Aquesta actitud pot convertir-se en independència i en personalitat pròpia, però en entorns reals on la cooperació i la responsabilitat són crucials també el pot fer semblar egoista o distant. La seva capacitat de judici és bastant afilada, de manera que també pot llegir ràpidament quines opcions li són més favorables. Li convé mantenir aquest avantatge de protegir els seus propis criteris, però alhora desenvolupar un equilibri que tingui en compte la confiança amb els altres i la responsabilitat compartida.
Parella, cònjuge - Pot transmetre una forta centralitat en si mateix, així que és millor observar bé si la relació no deriva cap a una estructura unilateral més que no pas recíproca. Client o soci comercial - Com que és molt probable que miri primer què li resulta favorable, en els tractes és més segur ordenar molt clarament tant les condicions com els interessos en joc. Cap - Pot prioritzar el seu judici personal per damunt de l'organització. Si és cap, convé comprovar a part fins a quin punt mira realment amb responsabilitat l'equip i l'empresa. Col·lega, subordinat - Pot semblar una persona que compleix només el mínim i es queda a distància. Si cal cooperació, és important definir amb claredat tant els criteris com l'abast de la contribució.