Rezultat testa egograma

Ovo je tip koji posjeduje osnovni razum i pristojnost, ali su mu i emocionalna toplina i inicijativa slabe, pa mu prisustvo lako ostane nejasno i blijedo. Umjesto da se duboko uključi u ljude ili posao, radije ostaje korak unazad, a umjesto da aktivno rješava situaciju, bliži je pasivnom izdržavanju. Zato možda ne pravi velike probleme, ali može sam propustiti važne prilike ili kod drugih izazvati osjećaj zastoja i frustracije. Srce mu je prilično hladno, a pošto mu je i izvršna snaga slaba, često ne uspijeva razviti vlastite mogućnosti do kraja. Ovaj tip može mnogo stabilnije sazrijevati kada razvija osjećaj povezanosti s drugima, odgovorno ponašanje i realnu sposobnost provođenja odluka u djelo.

Partner, supružnik - Umjesto da aktivno vodi odnos, može djelovati ravnodušno i distancirano. Ako su emocionalno izražavanje i odgovoran stav slabi, odnos može dugo ostati u mjestu. Klijent ili poslovni partner - Neće praviti velike teškoće, ali u poslovima gdje su potrebni pogon i odlučnost može djelovati frustrirajuće. Bolje je precizno odrediti ulogu i očekivanja. Nadređeni - Nije čest vođa po prirodi, pa ako je nadređeni, može djelovati kao osoba sa slabim prisustvom i nedovoljno jasnim usmjeravanjem. Važne stvari treba imati naviku provjeravati samostalno. Kolega, podređeni - U jednostavnim i jasno definisanim ulogama može biti sasvim uredan, ali u poslovima gdje su potrebni samostalnost i prosudba možda će trebati više podrške. Djelotvornije je dati konkretan opseg rada i jasne standarde.