Rezultat testa egograma

Ovo je tip kojem emocije lako preuzimaju vodstvo. Nije naročito jak u tome da šire sagleda situaciju ili da je mirno provjeri, pa kad se jednom uzbudi, teško raspetljava nesporazume i sređuje problem. Čak i kada je uzrok djelimično u njemu, može pokazati sklonost da izbjegne odgovornost ili je prebaci na druge. Ako se taj obrazac ponavlja, povjerenje okoline lako slabi. Na kraju, ono što je ovom tipu najpotrebnije jeste vježba da vlastito ponašanje pogleda s malim odmakom. To ne znači da treba sve svaljivati na sebe, nego da barem objektivno pokuša vidjeti koju je ulogu i sam odigrao.

Partner, supružnik - što je odnos bliži, to umor koji izaziva može postati veći. Ako zajedništvo traži previše emotivnog trošenja, potrebno je bolje podesiti distancu. Klijent ili poslovni partner - nije lako izgraditi stabilan odnos povjerenja s ovakvom osobom. Lako bi se moglo dogoditi da stvar preraste u nepotreban sukob ili spor, pa treba biti oprezan. Nadređeni - to je tip kod kojeg lako nastaje situacija da priznanje završi kod drugih, a odgovornost se spusti samo naniže. Kolega, podređeni - ako vam je kolega, bolje je da ga bez potrebe ne provocirate i tako ne širite problem. Ako vam je podređeni, bolje je davati upute kroz jasna pravila i procedure nego kroz emociju, a u privatnom odnosu je sigurnije držati umjerenu distancu.