Rezultat testa egograma

Ovo je tip kod kojeg nema neke posebno upadljive vrline, ali isto tako nema ni zle namjere do mjere da ga ljudi zbog toga zamrze. Lako klizi prema komotnom i približnom rješenju, pa u društvenom životu može djelovati frustrirajuće, ali u sebi ipak nosi nešto zbog čega ga je teško otvoreno ne voljeti. Problem je u tome što takva blagost, ako se ne pretvori u rast i odgovornost, može ostati stalno na mjestu bez pravog napretka. Ovom tipu je važnije da najprije izgradi osnovnu životnu sposobnost i odgovornost nego da traži neku posebnu nadarenost. Za njega više odgovara da krene od dosljednog držanja sasvim običnih kriterija nego od velikih i naglih promjena.

Partner, supružnik - Teško ga je preporučiti kao zaista stabilnog partnera. Ipak, ako druga strana ima određenu snagu da ga dopuni i ako je njegova volja za odnosom jasna, određena mogućnost postoji. Klijent ili poslovni partner - Što se dublje s njim ulazi u odnos, to trošak lako postaje veći od koristi. Bolje je držati stalnu distancu i jasne kriterije. Nadređeni - U stvarnosti to nije čest tip nadređenog. Ako se ipak pojavi, vjerovatno će se prije primijetiti nestabilnost nego vođstvo. Kolega, podređeni - Ne preostaje mnogo osim da se od malih stvari polako provjerava šta mu se i dokle može povjeriti. Pretjerana očekivanja treba izbjegavati.