Резултат от теста за егограма
Студен и пасивен тип
Това е тип човек, който има основен здрав разум и учтивост, но и емоционалната топлота, и инициативността му са слаби, така че присъствието му лесно избледнява. Вместо да се намесва дълбоко в хората или в работата, той по-скоро стои една крачка назад и е по-близо до пасивното издържане на ситуацията, отколкото до активно разрешаване. Затова дори да не създава големи проблеми, може сам да пропуска важни възможности или околните да го усещат като мъчително пасивен. Понеже умът му е хладен, а изпълнителната сила е слаба, лесно се стига до това да не разгърне напълно възможностите си. Този тип може да израсне в много по-стабилна посока, ако постепенно развива заедно връзката с хората, отговорното поведение и практическата способност за действие.
Романтичен партньор, съпруг/съпруга - Вместо активно да води връзката, може да изглежда равнодушен и дистанциран. Ако липсват изразяване на чувства и отговорно поведение, връзката може дълго да остане в застой. Клиент, бизнес партньор - Не създава големи затруднения, но при работа, която изисква инициативност и решителност, може да изглежда мъчително бавен. По-добре е ролите и очакванията да бъдат уточнени конкретно. Началник - Това не е типичен лидер и ако е началник, може да се усеща липса на присъствие и посока. За важните неща е нужно сам човек да има навик да проверява. Колега, подчинен - При проста и ясно определена роля може да е съвсем приемлив, но в работа, която изисква самостоятелност и преценка, може да се нуждае от повече подкрепа. По-ефективно е да му се дават конкретни граници и критерии за работа.