Резултат от теста за егограма
Тип, при който отдадеността е силна, но вътрешният център е слаб
Това е тип човек, който намира удовлетворение в това да се старае за другите и да се наглася към тях. Тъй като има склонност да потвърждава собствената си стойност, когато е полезен на някого или получава добра оценка, естествено често поема отдадената роля. Но понеже това поведение често зависи не толкова от ясна цел или лични критерии, колкото от атмосферата и реакциите наоколо, може да изглежда, че вътрешният му център е слаб. Затова често получава оценка, че е добър човек, но също толкова лесно може да бъде използван или да изгуби посоката на собствения си живот. На този тип му е нужно, докато пази силната си страна на отдадеността, да изгради по-ясно и собствените си критерии, и чувството си за отговорност.
Романтичен партньор, съпруг/съпруга - Понеже добре се наглася към другия, големи конфликти може и да няма, но ако твърде много потиска собствените си мисли, връзката може да стане мъчителна. Важен е балансът между удобство и лична позиция. Клиент, бизнес партньор - За този тип са по-ефективни ясни критерии и срокове, отколкото натиск. Тъй като способността му сам да преценява може да е слаба, е добре границите на отговорността да бъдат ясни. Началник - Човешки може да е добър, но лесно може да се разклати между изискванията отгоре и отдолу. Ако е началник, важно е да се гледа доколко реално успява да взема решения и да защитава хората си. Колега, подчинен - Силното притискане може да не го промени съществено. По-ефективни са повтарящата се обратна връзка и ясно поставената роля.