自我狀態測試結果

這種類型通常明亮外放、表達力強，喜歡與人互動，也充滿好奇心。他們很有帶動氣氛的能力，能讓周圍的人感到愉快，不過若缺乏計畫性與責任感，就也可能變得太跟著情緒走。因此，只看優點時會覺得非常有魅力，但在現實裡，也可能被評價為不夠有規劃或較為衝動。這種類型最明顯的優勢，是自由而有生命力的能量；但若想真正發揮更大優點，就需要同時培養持續性與現實感。當興趣與熱情能夠穩定延續下去時，力量就會更大。

戀人、伴侶 - 相處時通常充滿樂趣與活力，但若要維持穩定關係，仍需要一起確認責任感與生活習慣是否成熟。 客戶、合作方 - 點子與氣氛可能很好，但在實務穩定性上仍要另外確認。若要交付重要角色，最好先經過驗證。 上司 - 雖然很會鼓舞人，但是否能把支持真正落到責任與資源上，仍需要另外觀察。比起聽說法，更應先確認制度與資源。 同事、下屬 - 活力充足，但也可能隨心情波動而做事。若能一邊保留興趣，一邊把基本規則訂清楚，通常會更有效。