自我狀態測試結果

這種類型內心溫暖，但因為人生方向與判斷標準不夠清楚，所以很容易動搖。一旦想做的事與應該做的事分不開，就會顯得徬徨失措，也更容易被當下的情緒或周圍氛圍牽著走，而不是依據現實做判斷。溫柔體貼本來是很明確的優點，但如果責任感與分辨力偏弱，即使出於善意，也未必能帶來好的結果。因此，對這種類型來說，最重要的是先建立清楚的目標，並練習讓自己從情緒中稍微抽離一步再看事情。一旦方向開始穩定下來，原本的優點也會展現得更踏實。

戀人、伴侶 - 溫暖又感性的特質確實有吸引力，但要讓關係長久穩定，仍要另外確認是否具備足夠的責任感與現實感。 客戶、合作方 - 對方本身可能也還沒有明確方向，因此合作前最好先把目標與角色分工講清楚。 上司 - 比起領導力，可能更容易先感受到混亂。如果是這類型的上司，就更需要仔細確認工作體系與決策標準。 同事、下屬 - 可能是那種需要從基礎與原則開始慢慢帶的人。尤其責任範圍與截止標準，一開始就要定得清楚。