自我狀態測試結果

這種類型很重視與人和平相處，不希望關係裡出現太多衝突。他們通常開朗、有人情味，也容易贏得個人層面的好感，因此周圍的人大多會覺得與他們相處很舒服。不過，在強力推進目標或嚴格要求自己這方面，力量相對不足，所以在組織裡有時會被評價為有些鬆散。雖然不太會惹出大問題，但如果在應該明確站出來的時刻仍舊太過柔軟，也可能錯失重要機會。對這種類型而言，關鍵不是放棄溫和，而是在保留這份優點的同時，也學會替自己與他人建立必要的標準。

戀人、伴侶 - 相處時通常舒服，明顯衝突也不多。不過，彼此能否在生活節奏與責任程度上達成基本一致，會是重要關鍵。 客戶、合作方 - 他們通常有自己的步調，如果能理解這種節奏，合作關係反而可能很順。但條件與期待最好從一開始就講清楚。 上司 - 因為不太會強硬推進，所以壓力感較低；但若是需要強大推進力的情況，就可能讓人覺得不夠明快。通常不至於出大問題，只是方向感可能不夠鮮明。 同事、下屬 - 基本工作通常做得到，但主動往前衝的動力可能偏弱。若能把目標拆得更細，通常更容易穩定前進。