自我狀態測試結果

這種類型把人與人之間的情分、體貼與溫暖關係看得很重。他們不太擅長批評別人，也不擅長冷靜劃清界線，反而更容易在照顧與幫助他人的角色裡感受到自己的價值。由於本身理性與思考能力並不差，因此通常不至於整個失衡，但也正因為心地好，常常即使知道自己可能吃虧，還是會主動站出來。因此，他們很容易在照顧周圍的過程中忽略自己，最後把自己累壞。對這種類型來說，關鍵不是放掉體貼，而是在保有這份優點的同時，也學會守住自己的標準與生活樂趣。

戀人、伴侶 - 是很容易營造溫暖、安心關係的對象。不過也要注意，不要讓關係變成只有一方不斷依賴、另一方不斷承擔的失衡結構。 客戶、合作方 - 對情感訴求比較容易心軟，因此即使關係再好，條件與原則仍然要清楚守住。 上司 - 未必是會非常強勢推進工作的類型。如果是上司，人情味通常很足，但在分擔重要責任時，也需要一起確認現實標準。 同事、下屬 - 在團隊中很能扮演潤滑氣氛的角色。不過比起當領頭者，他們通常更適合支援者或協調者的位置。