自我狀態測試結果

這種類型即使面對日常小事，也很難承認例外的存在。他們非常重視法律、規則與社會慣例，並且強烈相信，任何問題都應該依照原則處理。因此，當看到別人把人情因素放進規則裡考量時，反而可能會覺得那樣才不合理。他們總想徹底守住時間與規範，對那些違反這些標準的人，也很容易表現出嚴厲態度。這樣的性格在那些精準與可信度非常重要的環境中，確實可能成為強項；但同時，也會讓人覺得缺少人際之間應有的柔軟與溫度。對這種類型來說，除了守規則之外，更重要的是學會因應情境做出有彈性的運用，並發展出更強的同理力。

戀人、伴侶 - 在親密關係裡，他們很容易顯得冷淡而緊繃，因此要維持有情感溫度的家庭生活，未必是件容易的事。 客戶、合作方 - 他們有時會讓人覺得像在面對檢查者或稽核角色一樣，缺乏彈性，因此在需要柔軟收尾的大事上，往往容易遇到困難。 上司 - 這種上司有可能會讓「不要犯錯」變得比「創造成果」更重要。因此，在他手下工作時，格外需要小心與審慎。 同事、下屬 - 這種類型很適合金流、庫存這類重視精確與規則性的工作。相反地，像業務這種需要彈性應對人的工作，就未必是好位置。