自我狀態測試結果

這種類型通常不太會靠自己的意志先動起來，而是要先確認周圍人的想法與氣氛，之後才勉強跟著行動。由於害怕自己開口、自己決定，因此很容易把責任交給別人來背。只要有人指示，就會覺得安心；而當結果不錯時，也可能很想透過稱讚來確認自己的存在感。整體來看，這樣的傾向很容易發展成高度依賴與極低自主性。對這種類型而言，如果不從很小的決定開始練習自己完成，就很可能一直依附在別人的方向之下生活。

戀人、伴侶 - 只有在另一方非常主動、也願意長期承擔照顧角色的前提下，關係才比較容易維持。一般情況下，往往很容易讓人感到壓抑與疲憊。 客戶、合作方 - 雖然可能會照著你說的去做，但真正的問題在於，最後還是你這邊要花更多心力去思考方向。 上司 - 從現實來看並不是典型管理者類型。如果是上司，往往會更傾向只看上面的意思，而不是自己做出判斷。 同事、下屬 - 在簡單工作與明確指示體系裡，還可能發揮一些功能。比起自主性，最重要的是具體指令與持續確認。