自我狀態測試結果
強烈傾向於維持自己是好人的類型
(CAABA)
性格解讀
這種類型即使面對大多數人或情況,也不太會輕易表現出不快,反而更傾向盡量溫和地帶過。雖然理性與判斷力其實不差,但因為心軟、重感情,也很在意避免衝突,所以有時不容易對人做出冷靜判斷。因此,他們很容易被依賴性強或逃避責任的人牽著走,自己也可能不是先立好原則,而是先觀察氣氛再跟著配合。即使本身有才能,如果無法清楚表達自己的立場,也不容易真正被看見。對這種類型來說,若能保有原本的溫和,同時把責任感與判斷標準建立得更清楚,優點就會發揮得更完整。
人際關係指南
戀人、伴侶 - 相處起來通常很舒服,但在重要時刻可能顯得決斷力不足,或原則不夠明確。長期來看,更重要的是能否展現穩定的生活能力與責任感。 客戶、合作方 - 大致上合作度高、也不難應對,但履行承諾可能會稍微鬆散,因此重要事項最好事先再三確認清楚。 上司 - 屬於溫和穩當型,但未必是會強勢拉動方向的領導者。關鍵標準最好自己也再主動確認一次。 同事、下屬 - 通常不會破壞氣氛,也很容易融入團隊。不過因為標準可能變得模糊,所以角色與責任範圍還是要明確整理好。