自我狀態測試結果

這種類型作為一個社會人該有的動力與責任感都偏低，整體更像只是勉強把每一天撐過去。當一個人既沒有太大的欲望，也沒有清楚的目標，只把能量花在今天如何勉強過完，就很難感受到人生正在往前走。雖然有時能靠一些很小的判斷與有限的體貼來躲過眼前危機，但這些並不會自然轉成長期改變。這種類型自己可能也覺得這樣比較輕鬆，但如果長期放著不管，狀態往往會越來越固著。對這種類型來說，最需要的不是宏大的夢想，而是先建立一個可以不斷重複執行的小目標結構。

戀人、伴侶 - 很可能會讓人覺得像是在和一個沒有共同方向的人同行。比起憐憫，更應先看這段關係是否真的有現實可持續性。 客戶、合作方 - 沒有太多理由讓你這邊承擔更多負擔。與其增加合作數量，不如把重點放在品質較好的人身上。 上司 - 現實中並不是常見的上司類型。如果真的處在領導位置，整體組織運作通常會非常不穩。 同事、下屬 - 並不是完全什麼都做不了，但也很難當作一般組織型人才來期待。比較合適的仍是有限、簡單、邊界清楚的角色。