自我狀態測試結果

這種類型即使沒有發生什麼特別的事，也很容易先把時間與力氣花在替別人服務上。於是當真正輪到自己去休息、享受、恢復的時候，常常早已精疲力盡。服務精神本身當然是優點，但如果無法好好調節，就很容易被固定在一個只是不斷付出、卻持續吃虧的位置上。尤其只要在世人眼中顯得太好說話，認真與善意都可能反過來被人利用。對這種類型來說，真正重要的不是減少體貼，而是學會對世界、對他人也建立起適當標準。

戀人、伴侶 - 在日常生活裡，他確實會照顧你很多；但真正關係裡最核心、最關鍵的部分，未必完全符合你的期待。因此，最好先知道這一點再做選擇。 客戶、合作方 - 雖然看起來似乎可以好好利用他的善意，讓事情變得簡單，但比起這樣做，守住適當分寸反而更有機會維持健康關係。 上司 - 這可能是像照料溫室一樣把組織照顧得很好的人。不過如果成員開始把這份善意視為理所當然，到最後吃虧的會是所有人。 同事、下屬 - 這種類型不只在工作成果上有價值，也往往會對整個組織氣氛與存在感帶來正面影響，因此評價時應該把這部分一併算進去。