自我狀態測試結果

這種類型比起既有體制或社會標準，更傾向忠於自己的價值觀與欲望來生活。他們不太把別人重視的出世、權威與規範看得很重要，而是更想依照自己能認同的方式行動。這種態度可以發展成獨立性與個性，但在強調合作與責任的現實環境裡，也可能讓人覺得偏自我中心，或與他人保持距離。由於本身判斷力通常不差，也常能快速看出對自己有利的選擇。對這種類型來說，關鍵是在保有自我標準的同時，也兼顧與他人之間的信任與共同責任。

戀人、伴侶 - 可能會讓人明顯感受到自我中心的一面，因此最好留意關係是否慢慢變成單向，而不是彼此互相回應的結構。 客戶、合作方 - 因為很可能先看對自己有利的方向，所以交易時把條件與利害關係事先整理清楚會更安全。 上司 - 可能會把個人判斷放在組織之前。如果是上司，需要另外確認他是否真的願意對團隊與公司負責。 同事、下屬 - 可能只願意維持最低限度的角色，並保持一定距離。若工作需要高度協作，就必須先講清楚標準與貢獻範圍。