自我状态测试结果

这是一个很想顺着自己的心情和兴趣去走路，但方向却不太容易长期稳定下来的类型。只要一觉得辛苦、压抑或无聊，就很可能立刻换路，甚至把原本走到一半的事情放下。因此，自由感很容易直接和不稳定连在一起。因为你重视舒服和快乐，所以一旦碰上需要耐力、责任感或体贴别人的场面，弱点就会显得更明显。如果本身有才华，的确可能在创意型领域里发光，但若缺少持续力，再好的成果也很难长久维持。对这个类型来说，最重要的是在守住个性与自由的同时，至少把最核心的约定和责任撑到底。

恋人、伴侣 - 在顺利的时候，他们会显得明亮而有魅力；但一旦局势摇晃，责任感不足的问题就会一下子变得很明显。因此，不能只看情绪是否投合，更要一起看生活稳定性。 客户、合作方 - 方向可能很快就改，承诺也容易松动，因此面对长期合作时尤其要谨慎。最好把合作控制在可验证、可掌控的范围内。 上司 - 这并不是常见的领导型。若成了上司，判断也可能显得难以预测，因此重要工作最好用文件和标准来管理。 同事、下属 - 给他们自主性时，优点确实可能会出来；但若完全没有规则，就很容易散掉。关键就在于把“自由”和“规则”搭配好。