自我状态测试结果

这是一个看局势很快，但真正要行动和承担责任时，又很容易想尽量让别人去承担的类型。你也可能会以“看起来像需要帮助的人”或“让人忍不住想同情”的方式，从外界获得自己需要的资源和努力。表面上，他们可能显得体贴、也会做出妥协姿态，但这层表象下面，往往潜藏着很强的回避责任心理。这种做法短期内也许能奏效，可长远来看，终究会消耗掉信任。对这个类型来说，最重要的课题不是学更高明的手法，而是学会真正承担起属于自己的责任。

恋人、伴侣 - 很容易变成一段过度保护、过度扶着对方走的关系。因此最先要确认的，不是同情感，而是彼此能否共同承担责任。 客户、合作方 - 最后很可能会变成由你这边不断收拾局面、持续扛着走的结构。因此合作最好慎重审视。 上司 - 若成了上司，给人的感觉可能更像一个“挂着头衔的人”，而不是实际承担角色的人。处理方式必须更现实一些。 同事、下属 - 如果一开始没有把贡献与责任标准讲清楚，他们很容易慢慢习惯于依赖，而不是工作本身。