自我状态测试结果

这是一个比起社会、组织或共同体，更容易把自己的便利和欲望放在前面的类型。表面上也许装作无所谓，但实际上并不想放掉认可、利益与对自己有利的位置，因此也可能会随着场面需要而巧妙包装自己。问题在于，他们未必真正投入足够的贡献和体贴，却又想在共同体里过得体面而顺利。这样的自我中心一旦持续，往往就会慢慢削弱信任，也让关系变得越来越消耗。对这个类型来说，最重要的课题，是重新建立对社会责任与相互性的感觉。

恋人、伴侣 - 这种关系越走越深，越容易变成一边吃亏、一边消耗的结构。若看不到相互性与责任感，最好谨慎判断。 客户、合作方 - 无论对公司还是个人来说，这类对象都可能带来不小负担。合作关系值得重新审视。 上司 - 现实中虽不常见，但若真成了上司，通常会给组织带来相当程度的混乱。 同事、下属 - 最好冷静确认，他们进入组织的真实动机是什么，以及实际上到底贡献了多少。