自我状态测试结果

这是一个温和、体贴，却比起把自己摆出来，更习惯先看周围脸色的类型。你心里很在意别人，也很想顾到周围，但在清楚表达自己意见这件事上相对偏弱，因此常会显得像是总在后退半步。若一味想着不要被批评，就可能让被动感先于责任感浮现出来。对这个类型来说，正因为善意本身是优点，所以更需要同时练习保护自己的勇气与自我表达能力。只有这样，体贴才不会慢慢变成弱点，而能真正留下来成为力量。

恋人、伴侣 - 他们通常温柔、细腻，但若退缩得太厉害，就会缺少把关系稳定带起来的力量。因此，体贴与自我表达之间的平衡很重要。 客户、合作方 - 这类关系里，他们往往会先落到“提供帮助的一方”，所以无论出发点多好，损益结构仍然要讲清楚。 上司 - 他们可能让人觉得舒服、也不太会带来强压，但如果松散持续太久，也会影响整个组织。若成了上司，还是要把“人情上的舒服”和“管理上的能力”分开来看。 同事、下属 - 比起强推，更适合用善意和耐心慢慢带着成长。不过责任感和执行力仍需要被明确训练出来。