自我状态测试结果

这是一种比起真正去享受什么，更容易把精力花在挑别人毛病、指出别人问题上的人。他们往往不是先判断一件事逻辑是否真正成立，而是先把力气用在挑刺和批评上，因此很容易让周围人感到疲惫。本人有时甚至会把这种姿态理解成某种责任感，或当作一种“监督角色”，但随着时间推移，和周围人的距离往往只会越来越大。对这个类型来说，真正需要恢复的，不是更多批评，而是重新找回兴趣、快乐，以及给别人留一点空间的能力。

恋人、伴侣 - 这并不是很容易发展成深度关系的对象。如果你已经感觉到彼此性格走向相近，那么早点拉开距离反而更好。 客户、合作方 - 如果判断对方属于这种类型，通常不适合建立太深的关系。 上司 - 若这种人成了上司，你很可能会沦为许多不必要批评的对象。必要时，换位置也可能是非常现实的选择。 同事、下属 - 这类人需要被谨慎管理，以免持续破坏组织内部的氛围。