自我状态测试结果

这是一个希望成为社会优等生，并且过度投入于维护社会秩序、向他人付出人情与关怀的人。然而现实世界并不会轻易把这样的人当成真正的优等生。相反，随着时间推移，他们很可能越来越觉得自己被忽视、被冷落，内心并不轻松。为什么这么认真努力的人却不容易被认可？最大的原因在于，他们的思维方式和行为方式往往缺乏足够的弹性。比起准确判断局势、分析事情本质、理解自身立场与环境变化，他们更常只是埋头努力地行动。结果就是，言语和行动之间容易错位，整体节奏也容易乱掉。再加上性格偏沉，对别人的情绪缺乏细腻理解，也让他们难以自然地融入社会。归根结底，他们真正需要补上的，是把智性与主动性一起培养起来。

恋人、伴侣 - 有一种解读甚至会认为，这类人在婚姻不顺时，很容易走到被离婚、甚至还要独自承担照顾孩子责任的局面。 客户、合作方 - 作为商务对象，并不是那种需要特别提高警惕、处处提防的类型。 上司 - 如果这种人成了上司，辛苦往往会持续很久。因为他们在抓问题核心时，常常总会偏掉一点点。不过如果你太直接地点破这种误判，也有可能触发他情绪化的反应，因此仍需注意分寸。 同事、下属 - 即使看起来不够圆滑、热情也不算强，也绝不是那种会偷懒混事的人。这一点，最好始终带着理解去看待。