自我状态测试结果

这是一个比起个人名声或权力，更愿意在自己所属的组织里认真完成分内角色，并从中感受到意义的类型。你通常不太想把自己高高举起来，而更习惯作为整体中的一部分，稳定地运转下去。因此，在公司或团体里，你往往容易被看作值得信任的成员。不过，如果一味把自己的生活乐趣、家庭和休息都往后推，只剩下对工作本身的投入，就很容易在不知不觉中耗尽。对这个类型来说，最重要的，是在保有奉献与认真这份优点的同时，也别忘了平衡地照顾自己的生活。

恋人、伴侣 - 他们责任感很强，不过关系也可能慢慢固化成“只剩义务感”。若想走得长远，情感表达与生活里的松弛感都需要一起经营。 客户、合作方 - 如果没有太离谱的变量，这会是很适合长期建立信任的对象。适度的人情与照顾，很可能会自然延伸成长期合作。 上司 - 他们通常不是强烈升迁导向的人，因此上司本人的风格未必会直接变成你的机会。不过，稳定和持久确实是明确优点。 同事、下属 - 若能与他们合作，整个组织运作往往会变得轻松许多。只是若过度依赖这份认真，他们也可能很快就累掉，因此仍然要注意平衡。