自我状态测试结果

这是一个比起自己主动带着人生往前走，更容易依附在某个人身上，或顺着周围已经搭好的框架来生活的类型。理想感、责任感和长期目标通常都偏弱，因此即使你会抱怨现状、感到不满，也未必能真正把属于自己的责任扛起来。你一方面害怕被人抛下，于是容易讨好、迎合；另一方面，自尊心却又很难真正放下，于是人际关系也容易因此变得复杂。从整体来看，这更像是一种人生观与价值感都还没有充分成熟的状态。对这个类型来说，最重要的练习，是把社会规则、相互责任与“我也该承担什么”这件事，真正转成自己的体验。

恋人、伴侣 - 若想长期维持关系，往往会需要其中一方持续承担更多支撑角色。你最好先确认自己是否真的准备好承接对方相对不成熟的一面。 客户、合作方 - 从实务角度看，这通常不是容易建立稳定信任的对象。尤其是重要职责或管理任务，更应极度谨慎。 上司 - 若成了上司，常会给人一种“似乎并不是靠真正实力，而更像是靠背景或关系坐上来”的感觉。比起期待，更需要冷静确认。 同事、下属 - 他们通常较难自主推动事情，而更需要非常清楚的指示才能跟着做。最重要的是把结构和标准讲得非常明确。