自我状态测试结果

这是一个很会读局势、很会算，也很会看出关键点，但把这些东西稳定落实为行动的力量偏弱的类型。理性和理解力明明是你的优势，可一旦意愿和责任感没能跟上，最后就容易变成“计划有了，行动却空着”。也因此，你常常会留下那种“明明潜力不低，现实成果却不多”的可惜感。对这个类型来说，真正的课题并不是想更多新点子，而是把自己已经知道该做的事，哪怕只多完成一点，也要推到最后。只要执行力补起来，原有优势就会明显放大。

恋人、伴侣 - 他们说的话、想的计划也许都很像样，但若真的要一起过生活，还是必须确认实际行动和责任感是否跟得上。 客户、合作方 - 说明会很多，但真正执行起来可能偏慢。所以与其听说法，不如看履约记录，也要顺便确认对方目前营运是否本来就已经有松动迹象。 上司 - 他们在判断和企划上可能不错，但若说到把执行一路推到底，领导力就未必够。若成了上司，这一点通常需要额外补强。 同事、下属 - 最好把任务说得够明确，也尽量减少逃开的空间。若只给自由，往往先跑出来的不是优点，而是松散。