自我状态测试结果

这是一个会先想到别人、也无法轻易无视处境困难之人的温暖型人格。不过，因为你很害怕遭到批评，所以即使到了关键时刻，也可能迟迟做不出决定，或无法把自己的立场讲清楚。体贴本来是优点，但如果标准感偏弱，就很容易吃亏，或者被别人的要求牵着走。于是，常常会出现“明明压力很大，表面上却还是忍着过去”的模式。对这个类型来说，最重要的是在不失去温柔的前提下，也练习更清楚地看见并表达自己的需要与界限。

恋人、伴侣 - 他们体贴、也愿意付出，这是优点；但也要小心别让关系变成只有一边不断忍让的结构。若想维持健康关系，自我表达同样重要。 客户、合作方 - 人是好人，但在业务判断上未必够强，因此与其先看情绪，不如先确认经营状态和执行能力会更安全。 上司 - 他们可能很温和，但在实务决断力上还是要另外观察。不能把人情上的好感直接等同于工作上的能力。 同事、下属 - 他们在团队里往往很擅长缓和气氛，不过一旦给的负担太重，也很容易先累垮。支持固然需要，但分量也必须调节。