自我状态测试结果

这是一个很倾向于先考虑现实利益和个人得失，因此视野容易变得偏短、偏窄的类型。你不太喜欢忍耐和妥协，所以往往会先思考，怎样才能更轻松地得到利益，又尽量避免不必要的损失。不过，因为理性本身不弱，到了某个阶段，你也可能自己整理这种态度，转而更想按自己的方式生活，而不再那么在意世俗评价。你的判断力并不差，但在合作与组织适应上相对偏弱，因此比起典型组织型人才，往往更适合独立性高的技术职、专业型领域。

恋人、伴侣 - 如果从长期婚姻生活的角度来看，像这种不过分贪心的人，反而可能成为一种优点。 客户、合作方 - 这类人多半不会把事情闹得太大，而是倾向于平稳推进。不过，他们也并不是那种会完全无视你诚意的类型。 上司 - 作为管理者，可能多少还是会让人留下疑问。对你来说，更现实的应对方式，是先在组织内部把信任稳稳建立起来。 同事、下属 - 最好让他们先把基本工作扎实做好。不过，如果期待他们展现过强的使命感或责任心，可能就有些勉强了。