自我状态测试结果

即使没有什么特别的事，你也总会先把时间和精力花在为别人服务上。结果等到轮到自己放松、享受或恢复的时候，往往已经精疲力尽。服务精神当然是优点，但如果缺乏调节，就很容易固定成“总是在吃亏的那个人”。尤其当别人觉得你好说话、太容易接近时，你的认真和善意也更容易被利用。对这个类型来说，需要的不是减少体贴，而是学会对世界、对人，也建立适度明确的标准和界线。

恋人、伴侣 - 在日常生活层面会照顾得很多，但在亲密关系中真正核心的部分，未必总和对方期待的一样。最好带着这一点去做选择和理解。 客户、合作方 - 虽然善于利用这种人的帮助，事情可能会变得容易一些，但比起那样做，守住适当界线反而更能带来健康的长期关系。 上司 - 可能会像照料温室的人一样，把组织维护得很好。不过如果成员把这种好意当成理所当然，最后其实大家都会吃亏。 同事、下属 - 对他们的评价，不能只看工作成果，也需要一起看他们在组织里的存在价值，以及对整体氛围的正面贡献。