自我状态测试结果

这是一个比起既有体制或社会标准，更想忠于自己价值观与欲望而生活的类型。你不太把世俗定义的出人头地、权威和规范看得很重，而更倾向按自己能认可的方式去行动。这样的态度当然可能发展成独立性与鲜明个性，但一旦进入很重视协作与责任的现实环境，也可能让人觉得你有点自我、甚至带着距离感。你的判断力本身通常不差，也很擅长迅速识别什么选择对自己更有利。对这个类型来说，关键不是放弃自我标准，而是在守住自我时，也一并考虑到信任、合作与共同责任。

恋人、伴侣 - 他们的自我中心感可能会让人感受很强，所以最好认真观察，这段关系是否会慢慢变成单向结构，而缺少真正的相互性。 客户、合作方 - 因为他们通常会先看对自己有没有利，所以在合作中，条件和利益边界越清楚越安全。 上司 - 他们可能会把个人判断放在组织之前。若成了上司，就更需要看清他们究竟是怎样面对团队与公司的责任。 同事、下属 - 表面上也许只是做最低限度的事，并保持距离。若真的需要协作，就得把标准和贡献范围先讲明白。