自我状态测试结果

这是一个非常强烈地想避开冲突、尽量和所有人都保持圆融关系的类型。你不太会拒绝别人的请求，也很难对处境困难的人视而不见，因此也很习惯照顾周围的人。这种温暖当然是明显的优点，但与此同时，它也可能让你在需要明确要求责任、或清楚表达自己权利的时候显得偏弱。于是，虽然你常会得到“是个好人”的评价，但到了真正重要的时刻，也可能会因为标准松动或过度配合而失去方向。对这个类型来说，最关键的是保留体贴，同时也练习在必要时清楚表达、划定边界。

恋人、伴侣 - 他们温柔而体贴，但如果总是一味避开冲突，关系反而可能积出闷和累。舒服感和坦率感都要一起顾到。 客户、合作方 - 整体互动通常会很顺，不过也正因为太顺，才更不能让标准跟着松掉。 上司 - 从人情上看会是比较轻松的上司，但如果保护自己的力量太弱，也可能会在外部压力下摇摆。关键事项最好由结构和规则来补强。 同事、下属 - 这类人通常会让团队气氛变柔和，是很典型的“人好型”成员。不过角色和责任越清楚，合作通常越稳定。